岗前培训——良好开端利成长

9月下旬，我院对2015年新进入医院工作的48名新员工进行了岗前培训。郑利先院长在给新员工致辞时代表院领导班子对新员工正式加入三水区人民医院大家庭表示了热烈的欢迎，指出医院现在站在三甲级别和市级医院平台上的新起点，需要新老员工共同努力建设现代化三级甲等综合医院。

岗前培训历时5天，包括军训、专业培训、消防培训和礼仪培训五个模块。其中，3年前开始进行的军训模块重点训练新员工步调一致、团队精神和提高服从性和执行力，同时增进新员工之间的合作和沟通；专业培训直接训练新员工将理论知识应用于实际工作中，掌握实际操作能力；消防培训及礼仪培训训练了医务人员必备的基本礼仪与技能，让员工尽快融入医院，尽快成长，为满足临床需要服务。
    今后，除新员工外，还将采取多种形式加强对各类员工的综合素质培训，以利于医院按三甲标准的常态化建设发展，更好地为群众健康、为三水经济和社会发展服务。（本院讯  人事科  谢凯红供稿）