住院医师规范化培训是国家深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。我院目前为国家第一批住培基地（基地编码334号）、广州市第一人民医院的协同医院，先后获批内科、外科等11个学科基地。

    医学生的培养是医院最重要的工作之一，规范化培训工作的开展，关乎医院人才的引进、稳定、提升，不仅可以使优秀的年轻医学人才尽快成长为栋梁，同时也是医院可持续发展建设的战略需要。

    老锦雄院长上任后对我院住院医师规范培训工作高度重视，多次在会议上就规范化培训工作进行指示、部署，提出了“完善制度、修订职责、规范课程、注重培训、强化管理、广泛交流”的工作思路，以完善制度加强规范管理为基础，以搞好培训促进师资素质为重点，以严格督导强化培训质量为抓手，以多方交流提升素质能力为依托，加大住培中心软硬件和师资的投入，多措并举扎实做好住院医师规范化培训工作。

打造一流硬件升级  规划技能中心“蓝图”

    早在3月23日上午，老锦雄院长带领相关职能部门负责人到番禺中心医院参观交流，亲自策划建立我院临床技能培训中心。   

    我院临床技能培训中心是标准化的集教学、培训及考核于一体的多功能培训中心，占地700平方米，总投入约550万元，可满足医师临床综合思维能力、护理操作训练以及国家住院医师规范化培训基地的要求。

    培训中心中心本着“临床能力全程培养不断线，培养高素质的临床人才”的宗旨，设立7个临床技能训练室，包括急救技能、内科技能、外科技能、妇产科技能、儿科及新生儿科技能、护理技能、外科手术培训室，配备智能化教学系统及多种高级多功能训练模型，能够同时满足临床各学科的实训需求。

提升内涵软件建设  力促基础技能“飙升”

    近日，为进一步加强住培工作，规范培训实施与管理，在老锦雄院长的带领下，我院多次组织住培工作督导检查，严抓住培工作的规范化管理；同时召开专题会议，稳步推进住培工作的常态化开展，全力迎接国家卫生计生委的检查。

    一、举办《教学病例讨论》示范课，提升教学质量

    6月12日下午，我院首次举办《教学病例讨论》示范课。呼吸内科和普外二区导师分别进行了精彩生动《教学病例讨论》示范，采取“互动教学方式”，旨在引导住培医生培养严谨的临床思维，促进了科室间教学经验的交流，提高临床教学质量。

    马海生、姚伟平副院长分别对示范课做出了精辟的点评，同时分析了目前医院住院医师规范化培训的存在的问题和严峻性，对下阶段的示范课和住培工作提出了具体要求，强调相关科室部门今后要认真做好规培工作，完善管理体制，强化基地内涵建设，确保住培工作的质量，提高住院医师整体素质。

    二、开展全院住培督查，全力做好迎检工作

    6月13日上午，姚伟平副院长带领科教科、教研室相关人员对全院住培工作进行督导检查。检查组成员对各科室近年来住培工作从组织管理、管理制度、招生管理、培训课程、技能考核、培训质量、师资建设、评估体系、保障措施等9个方面进行细查，对存在的问题提出合理建议。

    姚伟平副院长指出，医院将加强住院医师规范化培训过程中的质量监控，完善制度，统一标准，各科室要严格执行，确保质量，全力迎接7月份国家卫生计生委的住培工作检查。

    三、召开专题会议，全面推进住培工作

    6月13日下午，我院召开住院医师规范化培训工作领导小组会议。会议总结了前期住培工作存在的问题，并部署了今后工作的重点。

老锦雄院长在会上做了重要讲话，并对规培工作提出了具体要求。老院长强调“人才是医院的第一资源”。他要求各教研室主任在思想上， 教书育人，人格感召；在行动上，言传身教，倾囊相授；在管理上，一丝不苟，精益求精。

    四、注重双向沟通，召开住培医医师座谈会

    为加深与住培医师的沟通，了解住培医师在生活、工作中的情况及困难，进一步完善改进提高住院医师培训工作，6月23日下午，我院召开住院医师座谈会。

    座谈会上，学员们围绕如何做好住院医师规范化培训展开讨论和交流，同时对我院临床带教工作提出了意见和建议。      

    老锦雄院长表示，医院将继续扎实、深入、持续、有效地开展住院医师规范化培训工作，切实解决住培医师的困难，从整体上提高临床医师的执业能力和服务水平，同时也勉励住培医师珍惜规范化培训机会，认真实践、勇于探索，敢于做到青出于蓝而胜于蓝。