我院举办2016年年度综合素质培训和总结表彰大会

（本院讯）2016年12月30日下午，我院在医技楼6楼大礼堂举行2016年综合素质教育与职业化培训和总结表彰大会，我院邀请了杭州市中医院杨勇院长讲授最后一堂课程。大会由李中芳副院长主持，老锦雄院长致辞。

老锦雄院长在大会上致辞。他首先感谢杭州市中医院杨勇院长在年尾如此繁忙的情况下仍然应邀到我院进行授课，同时向全院职工干部致以节日慰问！他再次强调人才的重要性，认为人才乃是医院发展的核心要素，贯彻落实“人才兴院、人才强院”的战略目标，因此，医院要花大力气培养一支“想干事、能干事、干成事”的中层管理精英队伍，从政治、文化、专业知识、德才兼备等方面不断提升，要改进医院水平、不遗余力，就要从学习中思考，具有发展意识和规范意识，打造医院的核心竞争力。

     接着，杭州市中医院杨勇院长给大家授课的题目是《医院中层干部的情商与执行力》。杨院长通俗易懂地从身边人事带入演讲主题，他强调三水的环境给予三水人区位优越性，但也带来竞争的激烈性，尤其是医疗行业的竞争更是日益剧烈。因此，面对在医疗行业在医疗改革中的危和机，医院该如何应对？医院要改革发展，关键是人才，尤其是医院中层干部就是医院的主心骨，如何提升中层干部的情商即沟通技巧与执行力，是医院在医疗改革浪潮中取胜的重要法宝。杨院长分享的精彩演说赢得了大家的共鸣和掌声。

最后，李中芳副院长对为期4个月的“素质教育及职业化培训”进行了总结，并由医院领导向本次素质教育及职业化培训综合考评中的获奖者代表颁发奖状，以资鼓励，树立榜样作用，使我院人才兴院的战略落到实处，促进医院健康、平稳、高效的发展。