为进一步优化医院中层干部队伍结构，激发中青年骨干活力，促进医院健康发展，近日，我院对职能科架构及部分中层岗位进行了调整。2月10日上午，医院党委对新一届职能科中层干部进行了任职前集体谈话。医院党委、职能科中层干部参加了会议。会议由区卫生健康局派驻纪委书记徐勇忠主持。

会上，区卫生健康局派驻纪委书记徐勇忠对各位新任同志表示祝贺，并根据新一届中层干部调整的原则和基本要求作了讲话。他表示，此次中层干部调整，在广泛听取意见、全面深入考察的基础上，严格按照组织程序和选任方案，坚持遵循党管干部原则、工作需要原则、人尽其才原则、强化管理原则以及注重调动积极性原则，对部分职能科中层干部进行了调整。新一届的职能科中层干部要尽心履职、敢于担当、勇于创新，要在党风廉政建设和自律方面要切实做好以下几点：

第一，加强学习，提高政治站位。在新岗位上探索新思路，在医院大局上适应新角色，做好承上启下的重要纽带之外，在政治上要让“红脸出汗”成为常态，增强反腐倡廉意识，筑牢拒腐发变思想道德防线。

第二，认清党风廉政建设和反******斗争形势，保持清醒头脑，守住“底线”。面对纷繁复杂的环境形势，要时刻保持清醒，要耐得住“寂寞”，才守得住“繁华”，坚守底线，以身作则、洁身自爱、廉洁自律、遵纪守法地开展工作。

第三，强化责任担当，大胆开展工作。在新岗位，要在其位、谋其责，有为才有位，作为中层管理人员，不作为不担当只能让位。希望本着“职能服务临床”的原则，围绕三甲复评、建章立制，大胆往前，为医院发展做出自己最大的贡献。

第四，算好人生“三笔账”。一是把握好自己的“经济账”，经得起考验，不做违纪违法事情。二是守得住自己的“政治账”，做到“清心为治本，直道是身谋”，不因糊涂而“一失足成千古恨”。三是正确对待自己的“荣誉账”，只有通过自己的清正廉洁方可博得他人尊重与赞誉，为政不贪，则头顶蓝天，若为政不廉，利剑高悬。

最后，党委书记徐志明同志对新任干部提出几点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，讲奉献，有大局观，树立为一线服务的思想，多关心同事，形成一心一意干事业的强大气场；二是要遵章守纪知敬畏，坚持身体力行、以上率下，时刻自重自省自警自励，时刻保持清清白白做人、兢兢业业干事的政治本色；三是要履职尽责勇担当，要奋进，迎难而上，不断提高个人综合能力，改变工作方式方法，提高服务效率，高质量完成工作，肩负起时代赋予我们的重任，干出实实在在的新业绩。四是要求新一届职能科要尽快梳理部门流程、奖惩等制度，形成“制度管院”的良好机制。