座谈会上，医院党委书记李强对调研组的到来表示热烈的欢迎，接着围绕医院基本情况、党组织思想政治建设、基层组织建设、党建引领医院发展、党风廉政建设等方面对医院党建工作的开展落实情况进行了综合汇报。

随后，双方就医院党务、党建、党风廉政建设工作进行了交流座谈。

在总结反馈会上，南方医科大学珠江医院调研组肯定了我院党建工作的成效，同时对工作中存在不足提出改进意见和建议。

南方医科大学珠江医院党委副书记、纪委书记王立军强调要持续强化纪律意识，通过建立健全监督机制，实施常态化的培训和教育，确保每位员工都能严格遵守规章制度，提高职业操守和服务标准，提升服务质量，营造和谐的医疗氛围，赢得患者的信任和支持。这要求我们时刻保持警惕，注重细节，共同努力维护医院的良好秩序和发展稳定。

南方医科大学珠江医院党委书记苏广武就如何抓党建促医疗水平服务质量提升，推动医院党建与业务深度融合，发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，以高质量党建引导医院高质量发展提出了三点宝贵意见：一是增强党建引领意识。党建融合工作，确保发展方向，对照各项规定落实工作，凝聚各方发展合力，为锻造政治过硬、能力突出的中层队伍提供制度保障。二是深入推进品牌化建设。借鉴"四有"工程项目经验，建立跨部门协同机制，形成互相学习共享平台；依托“珠江品牌”和新城医院区域优势，做好学科建设，壮大人才队伍。三是推动高质量发展成效显著。结合当前医院形势，对标国考成绩，善用智慧手段，构建“精准医疗+智慧管理”双轮驱动模式，全面提升核心竞争力。

医院院长王沂峰感谢总院团队的指导与支持，表示我院继续紧密对接总院资源，深化党建共建、学科联动与人才共育机制，持续夯实医疗技术根基。在区委区政府“健康佛山”战略引领下，依托珠江医院学科优势，以智慧医院建设为抓手优化诊疗流程，重点打造专科特色集群。通过建立区域医联体协作平台，推动技术标准同质化、服务能力精准化，全力构建粤港澳大湾区西北部区域医疗高地，立足长远，为百姓提供全周期、高品质的健康保障。